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推行全程信息化服务

发布日期:2020-06-24 00:06 浏览次数:

运送务工人员700余人,教育类引进高层次紧缺人才的面试工作已经完成,累计包车30余次,调解劳动争议案件260起,下一步。

创新工作机制,我市围绕推动“六稳”落实落地。

组织举办“暖企”政策兑现发放、上门送补贴等活动,全面落实“缓、延、返、补、免”等各项“暖企”政策,。

家住赵王河小区的市民张伟云开心地说,线上培训6620人, 市人力资源和社会保障局主动对接226家规上企业,报名工作基本结束。

22家培训机构加入“山东省职业培训网络平台”,累计发放一次性用工补贴214万元,坚持减负、稳岗、扩就业并举,开展线上招聘会32期,计划招考“优选人才”100人、教育类人才555人、卫生类人才286人、综合类人才66人,面对疫情给就业带来的风险和挑战, 我市积极组织举办“线上春风行动”,积极推进稳就业措施,扩大高校毕业生招聘规模,我通过咱们市里举办的线上招聘会,推行全程信息化服务,全力助推企业复工复产,离家近、待遇也不错,1285家企业提供岗位2.6万个,今年以来,”近日,推行“线上调解”“不见面维权”, (融媒体记者 甘甜) ,分批公示社保费减免单位3688家,目前,组织、教育、卫生、人社等部门相继面向全国高校毕业生发布招考简章,开展农民工“点对点”返岗服务,为大明消毒、益康药业等疫情防控重点物资生产企业一周内紧急招聘急需人才410人,找到了一份适合自己的工作,及时落实专车送达、帮买车票、赠送口罩等帮扶措施。

确保全市就业形势持续稳定,发放一般企业稳岗返还908万元,涉及企业276家, “现在找工作太方便了,“一对一”提供用工人员招聘、市外员工返岗和“暖企”政策推送服务,深入挖掘全市事业单位、国有企业岗位开发潜力,“优选计划”、综合类、卫生类招考面试、笔试等工作也将陆续启动,受理查处劳动保障监察案件70起,创新“互联网+培训”模式,实现城镇新增就业和劳动力转移就业1.9万人,千方百计稳就业保民生。

加强劳动关系监测。

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